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    家居建材老板别再抱怨市场难做了,人家怎么做的那么好!!

    来源:网络 发布日期:2018-12-21 16:59:10 查看次数:
    【九正建材网】纵观家居建材行业,仍有一些跨界做其它产品,或者转型互联网发展的家居建材企业,取得了一定成绩。因此,安邦智业相信,家居建材行业还没有到那种已经走下坡路的地步。行情不景气不可怕,可怕的是不想去解决或者找不到解决方法。

    很多老板说,今年的家居建材行业很难做。

     

    小编想问下,为什么?

     

    原因有二:全国整体经济下行;房地产市场、股市的低迷。

     

    但是纵观家居建材行业,仍有一些跨界做其它产品,或者转型互联网发展的家居建材企业,取得了一定成绩。

     

    因此,安邦智业相信,家居建材行业还没有到那种已经走下坡路的地步。行情不景气不可怕,可怕的是不想去解决或者找不到解决方法。

     

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    在过去的6年时间里,全国有近1000多家建材业老板通过选择安邦智业,通过在安邦智业的学习,盈利平均提升80%以上,高者达到160%!从原来1家店到几家店,从老客户转介绍30%提高至80%,从年营业额百万到千万、从千万大商到年销售额过亿!

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    因为他们幡然醒悟,决定走出店面,决定去学习自己所不会的,决定选择安邦。

     

    首先,问问自己,你是否有这些问题?

    1、老生常谈的招人、育人、留人的问题。

    2、员工每日时效管控不足,看似每天很忙,就是没结果,最终累的还是老板。

    3、历史遗留的老员工、股东、裙带关系等问题,任其发展,无从下手。

    4、门店结构老化,效率低;员工分工不明确,要么一单到底,要么职能重合。

    5、没有完善的引流系统,电话不会打、小区不会做,只能依赖联盟活动。

    6、导购销售技巧不会培训,销售没套路,滑单很严重。

    7、没有好的团队,士气低迷,执行力不强;闲时不来客,忙时不赚钱;

    8、店面租金越来越高,人员工资等各类费用越来越高,销售额却停步不前?

    ……

    以上一切痛苦的根源,都在于老板不具备【老板思维】,或者说是思维模式【老化】,这个新时代没有跟上步伐。

     

    如果你也有这种种的痛苦,那么你需要我们的帮助。

     

    安邦智业能够帮你解决门店8大问题:人员招聘、岗职岗责、文化导入、人力资源、营销方案、促销方案、新人带教、激励方案。

     

    也许你还在犹豫,但是这你犹豫的这一秒,可能别人就在安邦成功了。又有一个人抢在你的前面,又有一个人成功的抢占了你的市场。

     

    要成功就要懂得借力使力!你所遇到的任何问题,在这个世界上一定已经有人通过多年的实战经验,研究出了解决问题的方法。你需要做的就是找到那些成功的方法。

     

    任何问题都靠自己去钻研的话,是需要浪费很多时间和金钱,所以我们要做的就是借用成功人的经验来快速成就自己,所谓借力使力不费力!!!

     

    如果你至今还没有成功,那你该深思了,该反省了,该总结了。懂得学习,懂得总结,才会让你的事业发展的更稳更好更快。

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